Motiveren van mensen

De onderstaande training kan zowel bij u incompany als op één van onze opleidingslocaties plaats vinden.

Doel:
Aan het einde van deze training hebben deelnemers inzicht verkregen in nut en noodzaak van zorgvuldig motiveren van medewerkers. Leidinggevenden hebben geleerd op welke wijze mensen zich laten motiveren en op welke wijze hier mee om gegaan kan worden ten einde medewerkers te stimuleren het beste van zich te laten zien en daardoor overeengekomen doelstellingen succesvol en gedreven te realiseren.
 

Doelgroep:
Leidinggevenden die het als een uitdaging zien om medewerkers op verantwoorde en gemotiveerde wijze zich verantwoordelijk te voelen voor het realiseren van overeengekomen doelen.

Voorkennis:
• Geen specifieke voorkennis vereist

Duur:
2 dagen

Cursusinhoud:
• Wat is motivatie
• Wat maakt motiveren van mensen tot een uitdaging
• Intrinsieke en extrinsieke motivatie
• Motivatiestrategiën
• Voorwaarden voor motivatie
• De eigen managementstijl:  een eigen assessment
• De motivatiedriehoek
• Conditioneren: mogelijkheden en beperkingen
• Verkrijgen van commitment
• Weerstandsgedrag en hun bronnen
• Gedrag en gedragsverandering
• Interactieproces en gedragseigenschappen van de leidinggevende
• Feedback geven
• Waardoor laten mensen zich beïnvloeden
• Uitwerken eigen casus